— Когда с заказчиком говорили о сценарии подкаста, сразу решили, что важно показать дух компании через характер сотрудников. Все знают, что к нам притягиваются те, кто совпадает во многих жизненных принципах. И у нас все получилось, - делится впечатлением основатель агентства «Конечно, да» Ольга Артеменко.